Senior Enterprise Architect Bouw & Energienetten
Verbind processen, data en systemen van investeringsbesluit tot assetbeheer. Geef richting aan de digitale architectuur die de uitbreiding van het energienet versnelt.

Over de opdracht
Voor een toonaangevende organisatie binnen de Nederlandse energiesector zoeken wij een ervaren en strategisch sterke Senior Enterprise Architect Bouw & Energienetten die richting geeft aan de digitale transformatie van grootschalige energie-infrastructuurprojecten. De energietransitie vraagt om een ongekende uitbreiding en modernisering van het elektriciteitsnet. Om deze opgave succesvol te realiseren, moeten investeringsplanning, projectbeheersing, engineering, werkvoorbereiding, logistiek, uitvoering en assetmanagement steeds beter op elkaar aansluiten. Als Senior Enterprise Architect ontwikkel je de samenhangende architectuur die deze processen, systemen, data en organisatieonderdelen met elkaar verbindt. Je richt je op het realiseren van een betrouwbare en toekomstbestendige digitale keten: van investeringsbesluit en ontwerp tot uitvoering, oplevering en beheer van energie-assets. Daarbij verbind je business, IT, Operational Technology (OT) en externe ketenpartners binnen één geïntegreerde architectuurvisie. Je speelt een belangrijke rol in het versnellen van de strategische doelstellingen, het professionaliseren van werken onder architectuur en het verder ontwikkelen van de Enterprise Architectuur capability.
📍 Locatie: 's-Hertogenbosch (hybride: 50% kantoor / 50% thuiswerken)
🕐 Uren: 36–40 uur per week
💼 Type: Freelance / ZZP / Detachering
📅 Periode: 6 maanden
🗓️ Sluitingsdatum: dinsdag 3 november 2026
💶 Uurtarief: 120
Over de organisatie
De opdrachtgever is een grote Nederlandse regionale netbeheerder die een centrale rol speelt in het realiseren van een duurzaam, betrouwbaar en toekomstbestendig energiesysteem. De organisatie investeert de komende jaren grootschalig in de uitbreiding, verzwaring en modernisering van de elektriciteitsinfrastructuur. Deze investeringsopgave vraagt om een integrale benadering waarin bedrijfsprocessen, technische engineering, digitale systemen, data en operationele uitvoering nauw op elkaar zijn afgestemd. Binnen de organisatie werken professionals vanuit business, Digital, IT en OT samen aan innovatieve oplossingen voor de energie-infrastructuur van morgen. Enterprise Architectuur vormt hierbij een belangrijke verbindende schakel tussen strategie, digitalisering, investeringsportfolio's en operationele waardeketens. Je werkt in een complexe, multidisciplinaire omgeving waarin samenwerking met interne specialisten, systeemarchitecten, aannemers, ingenieursbureaus en leveranciers essentieel is.
Opdrachtomschrijving
Als Senior Enterprise Architect Bouw & Energienetten ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een samenhangende enterprise doelarchitectuur voor de volledige keten van investeringsbesluit tot gerealiseerde en beheerde energie-asset. Je analyseert hoe informatie, processen en systemen binnen deze keten met elkaar samenhangen en identificeert knelpunten die de uitvoering van infrastructurele projecten vertragen of complexer maken. Denk hierbij aan situaties waarin gegevens meerdere keren worden ingevoerd, definities tussen systemen verschillen of informatieoverdrachten tussen interne afdelingen en externe ketenpartners onvoldoende op elkaar aansluiten. Je vertaalt deze knelpunten naar een toekomstbestendige architectuur waarin informatie gedurende de volledige levenscyclus van een asset beschikbaar, betrouwbaar en herbruikbaar blijft. Daarbij kijk je naar het volledige digitale landschap, waaronder: Building Information Modeling (BIM).
Computer-Aided Design (CAD).
Geografische Informatiesystemen (GIS).
Enterprise Resource Planning (ERP).
Enterprise Asset Management (EAM).
Systemen voor projectbeheersing, planning en voortgang.
Common Data Environments (CDE).
Document- en informatiemanagementsystemen.
Data- en integratieplatformen.
Een belangrijk onderdeel van je opdracht is het ontwerpen van de integratie tussen deze systemen en het verbeteren van de digitale samenwerking met externe ketenpartners. Je ontwikkelt architectuurprincipes, doelarchitecturen en roadmaps en vertaalt deze naar uitvoerbare en schaalbare oplossingen. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van Enterprise Architectuur binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met systeemarchitecten, businessarchitecten en andere specialisten en ondersteunt hen bij het toepassen van architectuurkaders en het realiseren van consistente oplossingen. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en zorgt ervoor dat architectuur niet uitsluitend richting geeft, maar daadwerkelijk bijdraagt aan een efficiëntere en voorspelbaardere realisatie van energie-infrastructuur.
Verantwoordelijkheden
Ontwikkelen en bewaken van een samenhangende enterprise doelarchitectuur voor de keten van investering tot gerealiseerde en beheerde asset.
Analyseren en verbinden van bedrijfsprocessen, capabilities, informatie, data, applicaties en technologie.
Ontwerpen van de architecturale samenhang tussen investeringsplanning, projectbeheersing, engineering, werkvoorbereiding, logistiek, uitvoering en assetmanagement.
Richting geven aan de integratie tussen portfolio- en projectmanagementsystemen, BIM/CDE, CAD, GIS, ERP en EAM.
Ontwikkelen van architectuurprincipes en informatiestandaarden voor de volledige levenscyclus van energie-assets.
Bepalen welke informatie binnen welke systemen wordt vastgelegd en hoe gegevens tussen systemen worden uitgewisseld.
Ontwerpen van toekomstbestendige integratiearchitecturen en gegevensuitwisselingsmechanismen.
Bevorderen van consistente assetdefinities, objectmodellen en informatiestructuren.
Identificeren en oplossen van knelpunten in informatieoverdracht tussen organisatieonderdelen en ketenpartners.
Ontwikkelen en onderhouden van architectuurroadmaps voor digitale transformatie en ketenintegratie.
Vertalen van strategische architectuurkeuzes naar realiseerbare en schaalbare oplossingen.
Adviseren over de toepassing van BIM, informatiestandaarden, API's en digitale samenwerking binnen infrastructurele projecten.
Verbinden van business-, IT- en OT-architectuur binnen de relevante waardeketens.
Afstemmen van architectuurkeuzes met aannemers, ingenieursbureaus, leveranciers en andere externe ketenpartners.
Bijdragen aan de verdere professionalisering van Enterprise Architectuur en werken onder architectuur.
Coachen en begeleiden van systeemarchitecten en andere betrokken professionals.
Adviseren van directie, senior management en andere stakeholders over complexe architectuurvraagstukken.
Vertalen van technologische ontwikkelingen en marktinnovaties naar toepasbare architectuuroplossingen.
Bewaken van de aansluiting tussen architectuurinitiatieven en strategische organisatiedoelstellingen.
Functie-eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen.
Afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in een relevant technisch, informatica- of bedrijfskundig vakgebied.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Enterprise Architect, Business Architect of Digital Architect binnen een asset-intensieve omgeving.
Ervaring binnen sectoren zoals bouw, civiele infrastructuur, energie, rail, industrie of telecom.
Aantoonbare ervaring met grootschalige digitale transformaties en complexe architectuurvraagstukken.
Kennis van de samenhang tussen investeringsbesluitvorming, ontwerp, engineering, werkvoorbereiding, uitvoering, oplevering en assetregistratie.
Begrip van de samenhang tussen businessprocessen, informatievoorziening, IT en OT.
Vermogen om complexe architectuurvraagstukken te vertalen naar concrete, uitvoerbare en schaalbare oplossingen.
Sterke analytische en conceptuele vaardigheden.
Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden.
Vermogen om effectief te communiceren met directie, senior management, technische specialisten en externe ketenpartners.
Beschikbaarheid voor 36 tot 40 uur per week.
Bereidheid om circa 50% van de werkzaamheden op kantoor in 's-Hertogenbosch uit te voeren.
Beschikbaarheid op de vaste kantoordagen maandag, dinsdag en donderdag, volgens de overeengekomen hybride planning.
Selectiecriteria
Aantal jaren en relevantie van de ervaring als Enterprise Architect, Business Architect of Digital Architect.
Aantoonbare ervaring binnen asset-intensieve organisaties.
Ervaring met complexe digitale transformaties binnen bouw-, infrastructuur- of energiegerelateerde waardeketens.
Kennis van de volledige keten van investeringsplanning tot assetregistratie en beheer.
Ervaring met architectuurontwikkeling voor BIM, CAD, GIS, ERP, EAM en gerelateerde informatiesystemen.
Aantoonbare ervaring met enterprise integratiearchitectuur en gegevensuitwisseling tussen verschillende systemen.
Kennis van capability-based architectuur, TOGAF en ArchiMate.
Ervaring met architectuurontwikkeling binnen SAFe-organisaties.
Vermogen om business-, IT- en OT-domeinen effectief met elkaar te verbinden.
Ervaring met het ontwikkelen van doelarchitecturen, architectuurprincipes en strategische roadmaps.
Ervaring met architectuurgovernance en het professionaliseren van werken onder architectuur.
Aantoonbare ervaring met het adviseren en beïnvloeden van senior management en directie.
Ervaring met samenwerking tussen interne organisatieonderdelen en externe ketenpartners.
Beschikbaarheid, aansluiting bij de gewenste startdatum en aangeboden all-in uurtarief.
Competenties
Strategisch inzicht: vertaalt langetermijndoelstellingen naar samenhangende architectuurkeuzes en ontwikkelrichtingen.
Analytisch vermogen: doorgrondt complexe processen, systeemlandschappen en informatieafhankelijkheden.
Conceptueel denkvermogen: ontwikkelt heldere architectuurmodellen en toekomstbestendige oplossingsrichtingen.
Stakeholdermanagement: verbindt verschillende belangen en creëert draagvlak voor strategische keuzes.
Communicatieve vaardigheden: maakt complexe technische en architecturale vraagstukken begrijpelijk voor uiteenlopende doelgroepen.
Overtuigingskracht: weet stakeholders mee te nemen in veranderingen en onderbouwde architectuurbesluiten.
Organisatiesensitiviteit: begrijpt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen binnen complexe organisaties.
Verbindend leiderschap: stimuleert samenwerking tussen business, IT, OT en externe ketenpartners.
Resultaatgerichtheid: richt zich op realiseerbare architectuuroplossingen die aantoonbaar bijdragen aan organisatiedoelstellingen.
Pragmatisme: combineert strategisch denken met een praktische en uitvoerbare aanpak.
Innovatiegerichtheid: vertaalt technologische ontwikkelingen naar waardevolle verbeteringen.
Coachend vermogen: ondersteunt architecten en andere professionals bij hun ontwikkeling.
Besluitvaardigheid: maakt afgewogen keuzes en faciliteert effectieve architectuurbesluitvorming.
Samenwerkingsgerichtheid: werkt constructief samen met multidisciplinaire teams en externe partners.
Wensen
Ervaring met Enterprise Architectuur binnen de energie- of nutssector.
Kennis van elektriciteitsnetten, energie-infrastructuur en assetmanagement.
Ervaring met Building Information Modeling (BIM) en Common Data Environments (CDE).
Kennis van CAD-, GIS-, ERP- en EAM-systemen binnen infrastructurele omgevingen.
Ervaring met digitale informatieketens binnen engineering-, bouw- en assetmanagementprocessen.
Kennis van informatiestandaarden, objectmodellen en lifecyclemanagement van assets.
Ervaring met enterprise integratiearchitectuur, API-strategieën en gegevensuitwisseling.
Aantoonbare ervaring met TOGAF, ArchiMate en capability-based architectuur.
Ervaring met architectuurontwikkeling binnen een SAFe- of Lean-Agile-organisatie.
Kennis van IT/OT-integratie binnen asset-intensieve organisaties.
Ervaring met het ontwikkelen van strategische architectuurroadmaps en doelarchitecturen.
Ervaring met digitale samenwerking tussen opdrachtgevers, aannemers, ingenieursbureaus en leveranciers.
Ervaring met het coachen van systeemarchitecten en het professionaliseren van architectuurprocessen.
Affiniteit met de energietransitie en grootschalige infrastructurele veranderopgaven.
Wat kun je van ons verwachten
Een strategische en maatschappelijk relevante opdracht binnen een toonaangevende Nederlandse netbeheerder.
De mogelijkheid om direct bij te dragen aan de digitalisering en modernisering van de Nederlandse energie-infrastructuur.
Een centrale rol in het ontwikkelen van de architectuur voor grootschalige bouw- en energienetprojecten.
De mogelijkheid om invloed uit te oefenen op strategische keuzes rondom digitalisering, ketenintegratie en assetmanagement.
Samenwerking met ervaren professionals vanuit business, Digital, IT en OT.
Een uitdagende werkomgeving waarin complexe architectuurvraagstukken en technologische innovatie samenkomen.
Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, initiatief en professionele inbreng.
Flexibele werktijden en hybride werken, met circa 50% aanwezigheid op kantoor en 50% thuiswerken.
Een werkweek van 36 tot 40 uur.
Een initiële opdrachtduur van 8 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
De mogelijkheid om de opdracht als zelfstandig professional (ZZP) of via detachering uit te voeren.
Procedure
Reactietermijn: Reageren kan tot en met dinsdag 3 november 2026
CV: Graag een actueel en Nederlandstalig CV aanleveren, tenzij anders vermeld in de aanvraag.
Motivatie: Voeg een korte en krachtige motivatie toe.
Beschikbaarheid: Geef vooraf aan voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent.
Geplande vakanties: Vermeld eventuele geplande vakanties of andere afwezigheid in de komende periode.
Tarief of salarisindicatie: Geef bij de voordracht direct het passende uurtarief of de salarisindicatie door.
Na ontvangst van de aanmelding nemen wij zo snel mogelijk contact op om de voordracht door te nemen.
MBI-PS | info@mbi-ps.nl | (ma - vr 09:00 - 17:00)
Over MBI-PS
Tien jaar geleden begon ik als zelfstandig professional. Door opdrachten in de publieke en private sector kreeg ik inzicht in de verschillende uitdagingen waar organisaties én professionals mee te maken hebben.
Met de oprichting van MBI-PS wil ik anderen helpen die perfecte match te vinden, of je nu een opdrachtgever bent die zoekt naar versterking, of een professional op zoek naar een volgende stap.
Wij geloven dat iedereen en elke organisatie een uniek DNA heeft. Daarom gaan we altijd in gesprek, luisteren we goed en denken we mee in oplossingen op maat. Geen standaardtrajecten, maar een aanpak die echt werkt.